中共中化泉州石化有限公司委员会(以下简称“泉州石化党委”)隶属于中化集团党组,根据中组部、国务院国资委关于中央企业党组织关系属地化管理的有关规定,经中化集团党组商请福建省委同意,泉州石化党委被列为福建省委协管单位,党建工作以福建省委领导为主。

泉州石化党委于2008年1月25日成立,党委会由6名委员组成,设有党委书记1名,党委副书记1名。截止到2011年底,泉州石化党委下设16个党支部,共有党员256人(其中预备党员20人,女党员47人)。同时,公司设有纪律检查委员会,纪律检查委员会由3名纪委委员组成,设有纪委书记1名。

近年来,泉州石化党委坚持贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,认真落实党中央关于加强和改进国有企业党建工作的指示要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进创先争优活动和学习型党组织建设工作,坚持围绕项目建设与公司建设为中心、,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为把公司建设成“国内领先、国际一流”炼化企业提供了坚强的思想、政治和组织保证。

泉州石化党委坚持两手抓、两手硬,通过召开党建与思想政治工作会议、“一先三优”表彰大会、维护稳定工作会议,将党建思想政治工作目标与项目建设、公司建设目标同制定、同部署、同考核、同奖惩,充分发挥了企业党组织的政治优势,促进了企业持续快速健康和谐发展。

泉州石化党委始终把党的组织建设与项目建设、公司建设相结合,把发挥党的政治优势与运用市场机制、依法治企相结合,把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则相结合,在建立现代企业制度、完善公司法人治理结构中积极创新党建与思想政治工作,坚持发挥党组织的政治核心作用。坚持“德才兼备,以德为先”的原则,选准配强基层党组织带头人,实现企业党组织与部门结构的有机结合。

泉州石化党委高度重视加强教育防范为先,将反腐倡廉、加强党风廉政建设作为党员教育学习中的重要内容,增强了党员干部反腐倡廉、拒腐防变的能力。加强惩防体系建设,严格落实“三重一大”制度,逐级建立和完善党风廉政建设责任制,为全面有效地约束、监督党员领导干部起到了积极作用。建立与审计联动的效能监察机制,把党风廉政建设融入到公司管理各个环节,促进企业管理水平和经济效益的提升。

以深入开展创先争优活动,争创“四好”班子、“四强”基层党组织和“四优”共产党员活动为抓手,加强“四好”领导班子建设和党员干部队伍建设,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,保证和促进公司战略规划的实施。以“创一流文化、建一流企业”为目标推进企业文化建设,将文化建设与公司管理相结合,着力提升企业核心竞争力。

坚持党建带群建,始终将党委、工会、团委创先争优活动有机结合,以党组织创先争优带动工会、共青团及职工群众创先争优,使创先争优成为党内带党外、党员带群众的生动实践,形成了齐争共创的良好局面。通过在团员青年和全体职工中开展以比学习、比成才、比贡献,争创青年先锋岗为主要内容的“三比一争”以及“技能大赛”、“劳动竞赛”等主题实践活动,激发了广大职工群众立足岗位提升素质、争创一流业绩,在全面推进企业又好又快发展中建功立业。