4月22日，中化泉州石化召开2022年党建工作暨党风廉政建设与反腐败工作会议，传达学习中国中化、中化能源2022年党建工作暨党风廉政建设与反腐败工作会议精神，总结2021年公司党建工作、党风廉政建设与反腐败工作，部署2022年重点任务。公司党委委员、领导班子成员，各部门负责人，党组织书记和委员共128人在现场或通过视频参加会议。

        会上观看警示教育宣传片《双面人生》

        公司党委委员、副总经理王学利同志传达上级有关会议精神，代表公司党委作工作报告，并对今年党建工作重点任务进行部署。

        公司纪委书记刘其峙同志代表公司纪委作工作报告，并对今年纪检工作重点任务作出安排。

        会上，公司党委书记、总经理钱立新同志与部分基层党组织书记代表签署《2022年党建工作目标责任书》。

公司党委书记、总经理钱立新同志在讲话中充分肯定了2021年度党建工作、党风廉政建设与反腐败各项工作，对当前公司党建工作存在的问题和面临的新形势、新要求做了深入分析，对公司各级党组织发挥政治引领力、示范带动力，党员领导干部锤炼党性、锻造队伍、担当作为等方面提出三点要求。

一是党员干部要严以律己，以身作则。不仅要提高认识，增强党性，加强修养，培养格局，而且要率先垂范，党组织要求的，带头做到位，党组织禁止的，带头远离，要让同志们看到，并提醒同志们注意，防止同志们触碰红线，做好有感领导。在具体工作中，要提高自我标准，慎独、慎微，时刻对照入党誓词摆正自己的思想和行动。

二是党员干部要管好部下，管好团队。要掌握周边同志和员工的思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，教育、团结和引导周边同志和员工。要掌握自己责任范围内的党建和经营管理情况，及时发现异常和问题，及时干预和解决。作为干部，我们的责任不但是自己做得对、做得好，更重要的是，团队成员要做得对、做得好。团队工作没有做好，团队成员出现问题，是我们没有管理好，没有尽到责任。

三是党员干部要主动作为，营造健康向上的团队文化。要重视内部宣传、主动发声，敢于、善于管思想、抓工作，敢于、善于管作风、抓纪律；要唱响主旋律、弘扬正能量；要结合党史学习教育，在党建和日常经营管理中，营造精益求精、止于至善的氛围。要用好四种执纪形态中的第一种形态，对自己、对同志，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，营造好风清气正的团队政治生态。

党委书记、总经理钱立新同志最后强调，站在新起点，展望新征程，我们责任重大、使命光荣。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力把泉州石化建设成国际国内一流的大型炼化企业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！