为进一步深化创先争优活动，切实把集团公司党组关于抓基层、打基础、强根基的各项要求落到实处，为我司项目建设提供坚强的思想和组织保证，公司党委决定开展基层组织建设年活动。

本次活动从4月份开始，至年底结束，分四个步骤进行：

第一步：调查摸底，分类定级（4月18日前完成）。按照党支部分类定级标准，通过“党支部自评，群众评议和上级党组织评定”的方法，完成现有党支部分类定级。

第二步：健全组织，扩大覆盖（5月底以前完成）。根据公司组织机构调整情况，对各党支部进行相应调整。根据党章要求，进一步健全和完善党支部委员配置。

第三步：整改提高，晋位升级（年底前完成）。各党支部根据调查摸底，分类定级过程中发现的不足，针对本支部存在的薄弱环节，明确在基层组织建设年活动中改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。

第四步：学习先进，创先争优（贯穿全年）。通过“感动泉州石化”人物评选、“七一”创先争优专项表彰等活动，在公司上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

公司党委要求，各党支部要围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，对本次活动高度重视、明确责任，通过开展活动，切实解决问题，真正实现支部战斗力进一步提升、支部书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基础保障水平进一步提升、党建制度化水平进一步提升的目的。